equipo directivo 2024
JUAN ANTONIO SOTO TOBAR
Director del Departamento de Educación de Santa Bárbara.
Soto Tobar, asume esta importante responsabilidad el día 22 de febrero de 2021, en un momento muy sensible y delicado que vive nuestro país y nuestra comuna en materia de salud. Después de haber sido seleccionado por alta dirección pública. Sus últimas labores las desempeñó como Jefe DAEM en las comunas de Canela, cuarta región, y San Javier en la séptima región Comunas en donde desplegó todas sus competencias profesionales como profesor de estado en Ciencias Sociales, Magister en Educación, Orientador vocacional, administrador Educacional.
IVÁN RAMÍREZ HIDALGO
Jefe Unidad Técnica Pedagógica
Según la Agencia de la calidad de la educación en Chile, la Unidad Técnica Pedagógica, consiste en un sistema de asesoría que junto con realizar acompañamiento sistemático a los profesores, ayuda a generar diálogo y reflexión pedagógica para evaluar las prácticas e implementar estrategias de mejora.
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ANGÉLICA ABURTO URRUTIA
Encargada de la Unidad de Finanzas y adquisiciones
El encargado/a de Finanzas DAEM está orientado a un profesional con conocimientos y experiencia en la gestión administrativa y financiera, preferentemente en el ámbito municipal o pública.
PATRICIA VIDAL SANDOVAL
Encargada de la Unidad de Personal DAEM
El Encargado de la Unidad de Personal es un profesional directivo que apoya la gestión administrativa para la selección, contratación y administración eficiente de recursos humanos del DAEM.
ANTONIO ELOS ELOS
Encargado de infraestructura y Mantenimiento.
El Encargado de infraestructura y Mantenimiento y Proyectos de Educación Municipal es un profesional especializado en el área construcción, cuya responsabilidad es asegurar el óptimo mantenimiento de la infraestructura de todos los establecimientos educacionales y del Daem.
Organigrama daem
Departamento de administración de educación Municipal
Santa Bárbara
¿Qué es un organigrama? Un organigrama muestra la estructura interna de una organización o empresa. Los empleados y sus cargos se representan con rectángulos y otras figuras, a veces incluyen fotos, información de contacto, correo electrónico y enlaces a páginas web, íconos e ilustraciones. Las líneas rectas o con un ángulo de 90 grados unen los niveles. Esto crea una representación visual clara de la jerarquía y los rangos de todos los empleados, trabajos y departamentos que conforman la organización.
